O seminário reforça a estratégia da UFERSA de integrar servidores dos quatro campi. A programação foi organizada em formato híbrido, com apenas a abertura presencial//Foto: Rian Lopes
Rannah Munay, pró-reitora de gestão de pessoas/Foto: Rian Lopes
A Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA) prossegue até essa quinta-feira, 27, com a edição 2026 do Seminário de Integração dos Novos Servidores, iniciativa que chega aos seus 10 anos como parte do Programa de Recepção dos Servidores. Com 81 inscritos, entre docentes e técnico-administrativos, o seminário tem como propósito acolher os novos integrantes da instituição e apresentar informações fundamentais sobre a universidade, as carreiras e os direitos e deveres dos servidores públicos federais.
A programação teve início na tarde da segunda-feira, 24, com a mesa de abertura, realizada presencialmente no Auditório da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE). Participaram da solenidade o reitor da UFERSA, professor Rodrigo Codes; a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Rannah Munay Dantas da Silveira; o pró-reitor adjunto de Gestão de Pessoas, Julius Victorios; e o diretor da Divisão de Desenvolvimento de Pessoal, Josimar Cardoso.
A abertura também contou com participação musical do Núcleo de Arte e Cultura da UFERSA (NAC), além do lançamento e entrega das cartilhas informativas do Setor de Capacitação e Aperfeiçoamento (SCA) e da Contratação de Estágios Não Obrigatórios.
Seminário completa 10 anos/Foto: Rian Lopes
De acordo com a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Rannah Munay, o seminário representa um importante momento de acolhimento e integração dos novos servidores à instituição. “O Seminário de Integração é uma iniciativa da gestão que tem como objetivo recepcionar os nossos servidores e integrá-los ao ambiente da universidade, repassando para eles informações importantes a respeito do nosso funcionamento”, destacou.
Ao longo da programação, os participantes tiveram acesso a conteúdos relacionados à estrutura e ao funcionamento da UFERSA, ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), à Ouvidoria e às políticas de combate ao assédio sexual e moral, além de temas como ética no serviço público, regime jurídico dos servidores, acumulação de cargos, qualidade de vida, gestão do tempo e funcionamento das divisões administrativas da universidade. Também foram apresentadas informações sobre os sistemas institucionais, atenção à saúde do servidor e desenvolvimento e administração de pessoal.
Para Rannah Munay, a iniciativa também cumpre uma função importante ao orientar os novos servidores sobre os canais institucionais disponíveis para o atendimento de suas demandas. “Também tocamos a nossa conta qualidade de vida, apresentamos quais são as iniciativas que a instituição tem neste momento para isso e, especialmente, mostramos a quem eles podem contactar quando eles precisarem resolver determinadas demandas”, explicou.
Em sua décima edição, o seminário também reforça a estratégia da UFERSA de integrar servidores dos quatro campi. A programação foi organizada em formato híbrido, com a abertura presencial e os demais dias realizados de forma virtual. “O nosso seminário, buscando nos adaptarmos à nossa estrutura multicampi, acontece em formato híbrido, tendo o momento presencial que aconteceu nesta segunda-feira à tarde e os demais dias correndo em modo virtual, de maneira a possibilitar a participação dos servidores de todos os nossos campi”, ressaltou a pró-reitora.
Ao todo, 81 servidores se inscreveram na edição 2026. Na palestra inicial, realizada durante a abertura, foram registradas 57 presenças, sendo 35 docentes e 22 técnicos-administrativos. A programação contou ainda com palestras de José Erimar, Domingues Fontinelle, Anakléa Cruz e Mayara Wenice, além de outros servidores e gestores responsáveis pela apresentação das áreas e políticas institucionais.